怎样要回拖欠的工资

怎样要回拖欠的工资

怎样要回拖欠的工资，劳动者的工作目标就是工资，因此拖欠工资的行为是最可恨的，所以此时员工应该维护自己的合法权益，那么下面一起来看看怎样要回拖欠的工资吧。

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一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当bai地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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对于劳动者来说，报酬不仅是劳动成果的体现，更是生活的基本保障，俗气点来说，上班若不是为了成长就是为了工资，年关将至，许多小企业存在无故拖欠劳动者报酬的情形，拖欠工资的行为会给劳动者带来很多的损失，为了保障劳动者的.合法权益不受侵害，我国专门制定了《劳动合同法》。

依照法律规定订立的劳动合同具有一定的约束力，劳动合同会明确约定了当事人双方的权利和义务，用人单位及劳动者应当遵守劳动合同的约定。在碰到拖欠工资等合法权益受到侵害的时候，一定要理智分析，千万不要采取打砸堵路等行为，一旦冲动，极有可能会触犯法律被追究责任，一定要通过法律手段来解决问题。

1、到当地社会保障部门进行投诉;

2、到社会保障局申请仲裁;

3、向人民法院申请支付令。

结合《劳动合同法》相关规定进行分析，用人单位应当按劳动合同和国家约定(这里指的是最低工资标准)，向劳动者足额支付劳动报酬，用人单位如果拖欠或者没有足额支付劳动工资的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

综上所述，用人单位拖欠工资的，劳动者可以依法申请法院强制执行，若是用人单位及时提出书面异议，则支付令失效，劳动者只能通过劳动仲裁或是诉讼来解决，因此一定要保存好能够证明你和这个用人单位存在劳动关系的证据。

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拖欠工资怎么处理

法律分析：工资拖欠的处理办法有：

1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察的大队)。

2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，人民法院应当依法发出支付令。

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拖欠工资有欠条怎么要回工资

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。

即拖欠工资但是有欠条的可以直接到法院起诉，法院按照普通民事纠纷受理。

到法院起诉应注意的事项：

一、起诉需符合哪些条件?

1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;

2、有明确的被告;

3、有具体的诉讼请求和事实、理由;

4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、到哪个法院起诉?

对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。被告住所地，是指公民的户籍所在地。经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住1年以上的地方。但公民住院就医的地方除外。

三、要提交哪些材料?

当事人向法院提起民事诉讼，应当提交起诉状、原告主体资格证明、起诉证据等材料。委托代理人代理原告提起民事诉讼的，还应提交委托代理资格证明。