克制愤怒才能好好工作
克制愤怒才能好好工作,对于每个人来说关于职场的情绪都是取决于一个人的性格特征的,所以对于我们来说关于职场愤怒的体现也是常发生的事情,那么克制愤怒才能好好工作,下面是相关介绍一起了解一下吧。
自然反映。假设有人对你做起攻击性行为或发生不公平之事在你身上,那人的自然反映肯定的生气。当人生气的时候,便会产生前所未有的勇气及能力,会对让其生气的人或物给予适应的回应,简单的来说就是对其发发脾气,发泄一下自己的不满。这种脾气可能是正面的,也可能会帮助到你的行动,让你成长。但不管怎样,发泄都应该有一个限度,达到自己的目的后就应该平静自己的心情。
得不到满足。当自己想得到某样东西,但又得不到的时候,会不开心是正常之事。或是当自己想保护但又保护不周全的时候,便会用发脾气的态度取代自己想保护又保护不周的人或物。类似这种情况,时间长了可能是会慢慢的淡忘这事,但往后又发生类似的事情后,淡忘已久的事便会再次想起。在这种情况下,原本的能力可能会因此而减弱,达不到理想的效果。
不敢面对现实。假设你做错事了,但不敢承认自己的错误,反而做出了冤枉他人的事。当自己不想承认自己错误行为的时候,一般人都会对他人大声的吼叫、大发脾气,用脾气来掩饰自己的虚心,抗拒自己的行为后果,并让他人来承担自己的罪恶感。这也是换个方式来代替自己的行动,让自己不用做任何行动。不敢面对现实,这不仅让自己虚弱,还会让自己受到一定的伤害。
接受过多。当你接受某人过多东西,你觉得自己还不起的时候,你便会有很难过的感觉。当对方再次要求你接受其东西时,你便会用发脾气来拒绝对方的好意。这是以责备的方式表达出来的言语,发脾气这也就说明自己用脾气代替了接受与感激,这也就取代了自己的行动。在这种情况下,发脾气会让人有空虚,意气消沉的感觉,不过不管怎样这能够取代接受与感激。转移自己的感受。有一些人可能会把自己的感觉强加到他人身上,让他人发脾气。比如公司里有一同事一直都在压抑自己的情绪,压抑的时间越来越久,在爆发的时候则会一发不可收拾。再比如家里的母亲一直都在忍受父亲,母亲必定不敢把自己的脾气发泄在父亲身上,而母亲发脾气的对象一定是比自己弱小的家庭成员,比如自己的孩子,当孩子承受母亲的脾气后,便会把自己的不满发泄在父亲身上。受气的那个,一般都是团队中的弱者,弱者往往都会成为他人的.替代羔羊,而强者往往都是发泄之者。那些承接别人怒气的人,都具有一种愤怒的特质,而且都感到自豪而正当,但他们只不过以别人的力量和正当性在行动,这只会造成失败和软弱。而那些受到承接的愤怒的受害者,也会在他们理直气壮、义愤填膺之下而感到强壮有力,但事实上,他还是软弱的,而他的受苦也是没有意义的。这种人也就是一直说的欺善怕恶之人。
能力。一种脾气是为是提醒他人,是专注的执行力和危机感,当你勇敢的看清事情真相,能够面对困难和维护自己的权力时,那这已不再是为了发泄自己情绪。这行为可能会伤害到他人,但不要因为害怕伤害他人或是恶意,而保留自己应有权力。其实,这样做有时不仅保护了自己,还保护了他人,这需要长期的训练和实践,当你经历多了自然就会明白这个道理。
会发脾气是再所难免的,当你面对他人脾气的时候,自己不要跟风,应该平静自己的心态,不要让事情恶化变得越来越糟糕。不管怎样,当你发现他人发脾气的时候,应分析他人发脾气的原因,由此来阻止事情的恶化。
一、重拾信心
“缺乏信心”往往是工作最大的敌人,所以,要做的第一件事是重新寻回自信。来跟我说一遍“我是宇宙世界超级大美女,我的美丽、自信、聪明、才智无人能比,我是最好的………”。没错,就是要这样自我催眠。每天早晚面对镜子大声念10遍。
二、减压
如果长期的工作压力令你举步维艰,不妨请假做一次旅行,正所谓休息是为了走更长远的路嘛!
三、适时释放
在上班前、午休时和下班后,给自己安静和谐的十分钟。做想做的事情,如喝喝咖啡、逛逛书店。在忙碌的人群中,悠然自得的释放一下。
四、改变形象
改变心情不妨从改变形象开始。换个发型等于换个心情,偶而轻松、偶而严谨换个态度,相信也是不错的。
五、学会相处
一种米养百种人,当然不可能每个人的个性都相吻合,舌头、牙齿就会打架了,更何况是人跟人之间。所以要学会真诚待人,当然真诚并不等于无所保留。相处的最高境界是永远把别人当作好人,但却永远记得不可能每个人都是好人。重点是,“老板永远是对的”,别给自己找麻烦。
六、坚持所选
既然这份工作是自己选的,就要相信自己的眼光,决不轻言放弃。请记得牢记不要怀疑自己的选择,要忠于自己的选择。
七、补习充电
如果压力的来源是自身的信息不足,那充电补习是绝对是最佳的选择。
综上所述,采取上面的方法,调整我们的情绪,让我们更快乐的工作。
文档为doc格式